Jy het waarskynlik opgemerk dat na donker 'n ligkol in die lug oor Jekaterinburg verskyn. Nie alle burgers weet wat dit beteken nie. Trouens, daar is geen mistiek nie: die gloed in die lug word veroorsaak deur die werk van 'n groot kweekhuisplant, waar vars groente en kruie regdeur die jaar gekweek word.
JSC Teplichnoye behoort tot die struktuur van agroholding AGRO-Asset en is geleë naby Verkhnyaya Pyshma, in die dorpie Sadovoye. Dit is 'n unieke landbou-onderneming wat geen analoë in die hele Sverdlovsk-streek het nie. Daar is 'n hele "glassee" op die grondgebied van 36.44 hektaar: kweekhuise met tamaties, komkommers en groenslaai. Die maatskappy produseer meer as 25,000 XNUMX ton groente per jaar. Die aanleg se produkte is die hele jaar in aanvraag, verkoop in pragtige groen en rooi bokse onder die handelsmerk “Mnr. Groen”, kan dit gevind word in alle winkels in Jekaterinburg, die Sverdlovsk-streek en die Oeral Federale Distrik. Die ryk oes is meer as genoeg vir die inwoners van ons en buurstreke.
Die Oeral-somer is kort, nie alle inwoners van die streek het die geleentheid om groente in hul tuine te kweek nie. En Teplichnoye voed die inwoners van Sverdlovsk die hele jaar met tamaties, komkommers en kruie - selfs in die winter, wanneer almal reeds die somerwarmte en vars groente mis. Elke mens benodig immers groente ryk aan vesel, vitamiene en minerale vir 'n normale lewe.
Die werknemers van die onderneming - landboukundiges, groentekwekers, tegniese spesialiste - is verantwoordelik om te verseker dat hierdie produkte op die tafels van die Oeral is. Dit is professionele persone wat besig is met die plant, groei van plante en oes, handhaaf die nodige temperatuur en humiditeit in kweekhuise, en verlig plante gedurende 'n kort dagligperiode.
Elke plant by die plant word met liefde en ontsag behandel, so die groente is so sappig. Wat smaak betref, nader hulle groente uit hul eie tuin!
- By die onderneming kry ons 'n omgewingsvriendelike produk, want ons gebruik nie chemiese gewasbeskermingsprodukte nie, - sê verkoopsdirekteur Natalia Novotorzhentseva. — In plaas daarvan gebruik ons ’n unieke metode van biologiese beskerming met behulp van entomofage — weeluise en bosluise wat plae eet. Dit laat jou toe om maksimum veiligheid van die gewas te bereik en nie die groente met chemikalieë te bederf nie.
Meestal werk vroue by die aanleg, want die hoofberoep by die onderneming is 'n groentekweker, hierdie werk is baie delikaat en delikaat. Trouens, 'n plant is 'n kind wat sorg nodig het. En elke werknemer het haar eie "kleuterskool" - 'n plot met plante wat sy versorg: "voed", maak "haarstyle", sny blare en draai ranke vir beter groei, verwyder ryp vrugte.
Die beroep van 'n groentekweker is ideaal vir introverte, want dit behels om met plante te werk, nie met mense nie. Nabyheid aan wild vul 'n mens met nuwe krag. Harde klanke en harde musiek word in die werkplek uitgesluit, wat jou toelaat om ten volle op die kwaliteit van jou werk te fokus. Al waaraan 'n groenteteler moet dink, is die lewe en gesondheid van sy "wyke", die handhawing van die groei van groente en 'n ryk oes.
Die pligte en take van Kweekhuisgroentekwekers sluit in die voorbereiding van departemente vir 'n nuwe wisselbou, die voorbereiding van gereedskap en toerusting, die uitvoering van voorkomende maatreëls om moontlike siektes van groentegewasse uit te sluit, die vorming van plante (verwydering van stiefseuns, kousband, die vorming van borsels), die sny van 'n groen blaar. en oes. Hierdie werk is baie belangrik, nuttig en verdien baie respek.
Sonder tegniese spesialiste is dit onmoontlik om 'n mikroklimaat in die departemente te handhaaf. Die werk van operateurs is die bestuur van 'n outomatiese mikroklimaatbeheerstelsel. Die operateur se werkplek, soos dié van 'n vliegveldversender, is toegerus met 'n verskeidenheid monitors, sensors en ligaanduiding. Trouens, dit is 'n digitale dubbel van die kweekhuis, wat alle afwykings van die gespesifiseerde parameters vertoon.
Landboukundiges-tegnoloë is unieke spesialiste vir die Sverdlovsk-streek. Hierdie spesialiste word by die onderneming opgelei van gegradueerdes van universiteite en kolleges met 'n agronomiese oriëntasie onder leiding van professionele persone met ondervinding om met geslote terrein te werk.
Die voltooide goedere pakhuis is die laaste "buitepos" voordat produkte aan kliënte gestuur word. Dit is toegerus met moderne toerusting. Op die grondgebied van die pakhuis word verpakking, kwantum-, rond-die-klok verskeping van voltooide produkte uitgevoer. Dit handhaaf 'n stabiele temperatuur deur die jaar. Die werk van stoormanne en hulpwerkers is dinamies en vereis aandag en verantwoordelikheid.
Die onderneming is toegerus met moderne huishoudelike en ingevoerde toerusting, gevorderde landboutegnieke en die nuutste prestasies van wêreldlandbouwetenskap word hier gebruik. Terselfdertyd is daar iets Sowjets in die "Kweekhuis", naamlik die houding teenoor werknemers. Elke spanlid word hier gerespekteer: hulle verskaf amptelike werk, voldoen aan die Arbeidskode van die Russiese Federasie, organiseer aflewering per amptelike vervoer, gee korporatiewe afslag op produkte, verskaf gemaklike werksomstandighede en stabiele lone. Werknemers werk volgens 'n duidelike skedule, enige verwerking is slegs met toestemming.
Elke werknemer ondergaan elke jaar 'n mediese ondersoek op die koste van die maatskappy. Volgens die resultate van die ondersoek word spesialiste op grond van 'n dokter se voorskrif vir sanatoriumbehandeling gestuur. Die kinders van die werkers rus in die somer in die ontspanningskampe van die UMMC.
Alle werknemers word van die nodige werksdrag voorsien. Op die grondgebied van die onderneming is daar sy eie wassery om klere skoon te hou.
Die bestuur van die stroper spaar nie op die loonfonds nie, indeksering vind gereeld plaas. Die gemiddelde salaris by die onderneming is meer as 40,000 1.5 roebels per hand. Die stukwerkbetalingsmetode laat groenteprodusente toe om 2–XNUMX keer meer as die gemiddelde salaris te verdien. Daarom voel werknemers beskerm en selfversekerd in die toekoms.
Vandag werk reeds 800 mense in die staat, maar Teplichnoye gaan voort om personeel na sy span te werf. Die groei van die personeel word geassosieer met die uitbreiding van produksie. Die maatskappy is gereed om te belê in die ontwikkeling van personeel. Opleiding van nuwe werknemers en jong spesialiste word uitgevoer deur 'n sagte stelsel van aanpassing en mentorskap. As jy gereed is om deel te word van die “Mnr. Green”-span, stuur jou CV of kom direk na die aanleg.
Elke werknemer van Teplichny is betrokke by 'n groot en belangrike besigheid — om mense regdeur die jaar gesonde en heerlike vars groente te voorsien!
'N Bron: https://www.e1.ru